Skip to main content
CERN
Accélérateur de science
Connexion
Liens utiles
Département HR
English
Français
À propos de HR
Structure HR
Personnes de contact HR
Projects HR
Examen quinquennal
Objet
Structure des carrières CERN 2015
Mesures relatives à la diversité 2015
Examen quinquennal - Espace de discussion - 7 et 8 avril 2016
Résultats 2014
Communications
Documents de référence
Réunions publiques HR
La sécurité à HR
Personnes de contact en matière de sécurité
Prévention des risques
Évacuation d'urgence
Documentation en matière de sécurité
Liens utiles relatifs à la sécurité
Ma carrière
Compétences CERN
Emplois repères
Politique des contrats
Évaluation de la performance et évolution de carrière
Contrat de durée indéterminée
Formation et développement
Aperçu
Formation et développement - Actualités
Calendrier des cours et inscription
Catalogue des formations
Langues
Technique
Gestion technique
Communication et développement personnel
Leadership
Transition de carrière
Formation académique
Formation à la sécurité
Contacts
Politique de formation et de développement
Mobilité interne
Étudiants et apprentis
Apprentis
Apprentissage au CERN
Étudiants d’été
Étudiants d’été - Actualités
J'ai été sélectionné(e) - quelle est la suite?
Activités CERN durant le programme
Vie sociale
À mon départ
Dates de séjour possibles
Étudiants techniques, administratifs et en doctorat
FAQ
Mes prestations
Rémunération
Régime d’assurance maladie du CERN (CHIS)
CHIS - Informations générales
CHIS - Prestations et conditions
CHIS - FAQ
Contact
Ma situation familiale
Frais d’éducation
Congés
Télétravail
Travail à temps partiel
Heures de travail spéciales
Missions
Assurances et prestations optionnelles
Assurance-vie
Assurance perte de gain
AMFIE (services bancaires)
MAIF (assurance en France)
Interfon - Coopérative des fonctionnaires internationaux
Rejoindre ou quitter le CERN
Affaires sociales
Aperçu
Petite enfance - L'offre
Petite enfance - L'offre
Petite enfance - Aperçu
Petite enfance - En détail
Garde d'enfants
Groupes parents/enfants
Enfants ayant des besoins particuliers
Éducation - Aperçu
Éducation - En détail
Santé
Gestion des problèmes liés à l'alcool
Sites utiles
Contact
Quand vous quitterez le CERN - Brochure
Chômage
Programme de retraite progressive (PRP)
Travail à temps partiel comme mesure de préretraite (PTP)
Transition de carrière
Rejoindre ou quitter le CERN
Affaires sociales
Aperçu
Petite enfance - Aperçu
Petite enfance - En détail
Ressources essentielles
Statut et Règlement du personnel
Règlement du Régime d'assurance maladie du CERN
Circulaires administratives
Circulaires opérationnelles
Procédures dans l'Admin e-guide
Valeurs du CERN
Diversité
L’intégrité au CERN
Politique en matière de lutte contre le harcèlement
CERN - EU HR4SR
Code de conduite
Code de conduite - Foire aux questions
Documents Officiels
Barème des traitements
Politiques
Organes officiels
CCP, TREF, CCRB, CLB, etc.
Comité de l'enseignement académique (ATC)
Commission de formation et de développement du CERN (CLB)
Fonds d'entraide
Comité de l'assurance maladie (CHIS Board)
Statistiques annuelles sur le personnel du CERN
Rapports juridiques annuels HR
Bienvenue au CERN
Avant d'arriver
Ma première semaine
La vie au CERN
Ma Carrière
Opportunités d'apprentissage
Compétences CERN
Evaluation de la Performance et Evolution de la Carrière
more
Mes prestations
Régime d'assurance maladie du CERN (CHIS)
Congés
Ma vie professionnelle
more
Ressources essentielles
Valeurs du CERN
Circulaires administratives
Admin e-guide
more
