Congés pour raisons familiales

Les membres du personnel employés bénéficient de congés rémunérés ou non pour raisons familiales (à savoir congés de maternité, de paternité, d’adoption, parental, en cas de maladie d’un parent proche, pour événements familiaux et de solidarité). 

Dans cette procédure, le terme "congé" s'entend comme "absence autorisée" pour les attachés et les étudiants, selon les conditions d'application définies par le Directeur général.

Procedure updated on: 
23.05.2019