Le CERN est une organisation complexe. Les nouveaux arrivants doivent assimiler de nombreuses informations pour bien se familiariser avec leur environnement et être pleinement opérationnels. Le programme d’entrée en fonctions vise à faciliter leur intégration, aussi bien au CERN que dans la zone locale.
Ce que fait l’équipe
Le groupe Formation et développement organise, à l’échelle du CERN, des sessions pour les nouveaux titulaires et boursiers. Les départements auxquels ils sont rattachés assurent, quant à eux, leur accueil en vue de les préparer à leurs nouvelles fonctions.
Types de formation
Présentations données par des experts, suivies de séances de questions-réponses.
Toutes les précisions sont sur Indico.
Additional information:
Service available to:
CERN Members of Personnel