Assurance perte de gain

Pourquoi s'assurer ?

Le Statut et Règlement du Personnel (art.RII 4.13) prévoit que la rémunération du personnel employé par le CERN est réduite dès qu'une personne cumule sur une période de 36 mois plus de 12 mois de congé de maladie.

La rémunération est réduite à deux tiers si la personne cumule entre 12 et 30 mois d'absence, et elle est réduite à zéro dès que l'absence dépasse 30 mois.

Souscrire une assurance permet de se protéger contre les conséquences financières qui résultent d'une maladie ou un accident non-professionnel.

A la demande de la direction du CERN, UNIQA propose une assurance "perte de gain" parfaitement adaptée au règlement du CERN.

L'association du personnel propose à ses membres également une assurance perte de gain. Aujourd'hui, elle propose exactement la même assurance qui est également gérée par UNIQA.

Qui est concerné ?

  • Les titulaires et boursiers

Le fonctionnement de l'assurance

  • Le gain assuré est le traitement mensuel minimum de base, ainsi que l' indemnité de non-résidence ou internationale;
  • La prime est de 0.17% (en 2017) du traitement annuel de base, prélevé directement par le bureau des salaires du CERN en début d'année.
  • L‘assurance est conclue pour une année, reconductible tacitement chaque année.
  • Un délai de carence de 12 mois est appliqué pour toute nouvelle affiliation: aucune prestation n’est versée avant expiration de ce délai d’attente.
  • Votre salaire est maintenu : le déclenchement de l'assurance est automatique, sans démarche de votre part.

Comment souscrire ?

Remplir la demande d'adhésion dessous et la retourner à UNIQA.

UNIQA garantit la couverture provisoire, dès réception de la proposition d'assurance. Sauf cas particulier, l'assuré recevra dans les 30 jours sa police d'assurance.

Plus d'infos

  • voir le document de reference ci-dessous.
  • Le personnel d'UNIQA est à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.
Updated on: 19/05/2015